Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Helsekontorleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker etter en engasjert og strukturert leder for helsekontor som kan ta ansvar for den daglige driften og utviklingen av vårt kommunale helsekontor. Som leder for helsekontoret vil du ha en sentral rolle i å sikre at innbyggerne får tilgang til trygge, effektive og kvalitetsmessige helsetjenester. Du vil ha personalansvar, budsjettansvar og være en viktig bidragsyter i strategisk planlegging og utvikling av helsetilbudet i kommunen.
Stillingen krever god forståelse for offentlig forvaltning, helsepolitikk og ledelse. Du vil samarbeide tett med andre kommunale enheter, helsepersonell, eksterne samarbeidspartnere og innbyggere. Det er viktig at du har evne til å motivere og lede ansatte, samtidig som du har fokus på kvalitet, effektivitet og brukermedvirkning.
Som leder for helsekontoret vil du også ha ansvar for å implementere nasjonale og lokale helseplaner, følge opp lovpålagte oppgaver og sikre at tjenestene er i tråd med gjeldende lover og forskrifter. Du vil være en viktig støttespiller for helsepersonell og bidra til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.
Vi ser etter deg som har høyere utdanning innen helse- og sosialfag, gjerne med videreutdanning innen ledelse eller administrasjon. Du bør ha erfaring fra offentlig sektor og gjerne fra en lederstilling innen helse- og omsorgstjenester. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner er avgjørende, samt evne til å arbeide strukturert og målrettet.
Stillingen gir deg mulighet til å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet og bidra til å utvikle fremtidens helsetjenester. Hvis du ønsker en meningsfull lederrolle med varierte oppgaver og stort ansvar, oppfordrer vi deg til å søke.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og utvikle helsekontorets tjenester
- Sikre kvalitet og effektivitet i tjenestetilbudet
- Personalansvar for ansatte ved helsekontoret
- Budsjett- og økonomiansvar
- Implementere nasjonale og lokale helseplaner
- Samarbeide med interne og eksterne aktører
- Følge opp lovpålagte oppgaver og forskrifter
- Bidra til faglig utvikling og kompetanseheving
- Sikre brukermedvirkning og god dialog med innbyggere
- Rapportere til kommunal ledelse og politiske organer
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen helse- og sosialfag
- Videreutdanning innen ledelse er en fordel
- Erfaring fra offentlig sektor
- Ledererfaring, helst innen helse- og omsorgstjenester
- God kjennskap til relevant lovverk og forskrifter
- Evne til strategisk tenkning og planlegging
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Strukturert og målrettet arbeidsform
- Evne til å motivere og lede ansatte
- God økonomiforståelse og budsjettkompetanse
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å søke denne stillingen?
- Hvilken ledererfaring har du fra tidligere roller?
- Hvordan håndterer du utfordringer i en hektisk arbeidshverdag?
- Hvordan sikrer du kvalitet i helsetjenestene?
- Hvilke erfaringer har du med budsjettansvar?
- Hvordan jobber du med personalutvikling og arbeidsmiljø?
- Hva er din erfaring med offentlig forvaltning?
- Hvordan involverer du brukere i tjenesteutvikling?
- Hvilke IT-verktøy og systemer har du erfaring med?
- Hvordan holder du deg faglig oppdatert?
